Gestão de Recursos Humanos

Telefones:

(11) 3230.1169 ou ou 2738-4250

OBJETIVOS

Este tecnólogo desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação, treinamento de pessoal. Participa, ainda, da execução da política salarial da organização. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia.

Informações

• Início das próximas turmas: Janeiro de 2017
• Coordenação: Eduardo Gimenes
• Duração: 4 Semestres
• Periodicidade:Noturno
• Carga horária: 2000 h/a
• Unidade: Imirim

Perfil do Profissional

Atuar em Recursos Humanos exige mais do que habilidade de lidar com pessoas. É preciso visão ampla de negócios, pensamento estratégico e capacidade de liderança.Ser um profissional de recursos humanos hoje em dia é uma tarefa cada vez mais complexa. Se antes era necessário apenas conhecer os processos burocráticos, como folha de pagamento e recrutamento e seleção, atualmente é preciso dominar a linguagem dos negócios, pensar adiante e atuar em parceria com as lideranças da empresa.

 

MATRIZ CURRICULAR

1º Semestre

Empresas, Mercados e Negócios
Introdução à Administração
Matemática Aplicada
Análise Textual
Metodologia Científica
Projeto Integrador

2ºSemestre

Recrutamento e Seleção
Administração de Pessoal
Eletiva (Libras ou Informática Aplicada)
Projeto Integrador                            

3ºSemestre

Gestão de Cargos e Salários
Gestão de Benefícios
Relações Trabalhistas e Sindicais
Análise de Dados em RH
Projeto Integrador        

4ºSemestre

Treinamento e Desenvolvimento
Comportamento e Clima Organizacional
Gestão de Desempenho
Planejamento Estratégico de RH
Psicologia Aplicada
Projeto Integrador