Gestão de Recursos Humanos

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OBJETIVOS

Este tecnólogo desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação, treinamento de pessoal. Participa, ainda, da execução da política salarial da organização. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia.

Informações

Início das próximas turmas: Agosto de 2022
Coordenação: Emílio Rodrigues Júnior
Duração: 4 Semestres
Periodicidade: Noturno
Carga horária: 2000 h/a
Unidade: Imirim

Perfil do Profissional

Atuar em Recursos Humanos exige mais do que habilidade de lidar com pessoas. É preciso visão ampla de negócios, pensamento estratégico e capacidade de liderança.Ser um profissional de recursos humanos hoje em dia é uma tarefa cada vez mais complexa. Se antes era necessário apenas conhecer os processos burocráticos, como folha de pagamento e recrutamento e seleção, atualmente é preciso dominar a linguagem dos negócios, pensar adiante e atuar em parceria com as lideranças da empresa.

MATRIZ CURRICULAR

1º Semestre

Empresas, Mercados e Negócios
Introdução à Administração
Matemática Aplicada
Análise Textual
Metodologia Científica
Projeto Integrador

2ºSemestre

Recrutamento e Seleção
Administração de Pessoal
Eletiva (Libras ou Informática Aplicada)
Projeto Integrador                            

3ºSemestre

Gestão de Cargos e Salários
Gestão de Benefícios
Relações Trabalhistas e Sindicais
Análise de Dados em RH
Projeto Integrador        

4ºSemestre

Treinamento e Desenvolvimento
Comportamento e Clima Organizacional
Gestão de Desempenho
Planejamento Estratégico de RH
Psicologia Aplicada
Projeto Integrador

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