Processos Gerenciais
Portaria de autorização do MEC
Portaria nº 602, de 29 de outubro de 2014
OBJETIVOS
O Curso de Processos Gerenciais tem como objetivo formar profissionais habilitados a atuar em pequenas e médias empresas, no planejamento, organização, gerência, elaboração de projetos e controle de processos administrativos.
Informações
• Duração: 02 anos (4 semestres)
• Periodicidade: Noturno
• Carga horária: 1887 h/a
• Vagas: 80
• Unidades: Imirim
Perfil do Profissional
O perfil do egresso do Curso Superior de Tecnologia em Processos
Gerenciais está intrinsecamente vinculado à filosofia definida pela FAMOSP no seu projeto educacional mais amplo, qual seja: formar profissionais com perfil empreendedor, competentes, com consciência, capacidade investigativa, ética, alto nível educacional e a premissa da qualidade nos serviços prestados, além de estar comprometidos com o desenvolvimento regional e nacional. Sendo assim, mais especificamente, no caso do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, ao concluir o curso, o aluno estará apto a desenvolver as competências que incrementam o perfil do egresso estabelecido para o curso, tais como:
– Planejar, organizar, dirigir e controlar recursos, pessoas e processos dentro do ambiente organizacional, proporcionando eficiência e eficácia;
– Reconhecer, definir e interpretar problemas relativos às organizações e seus ambientes a fim de intervir nos processos organizacionais;
– Emitir relatórios, diagnósticos e pareceres relativos aos diferentes níveis e setores organizacionais;
– Empreender ações nas organizações demonstrando criatividade, senso crítico e motivação para ser um agente de mudança;
– Influenciar pessoas, resolver conflitos, negociar interesses e construir uma rede de relacionamentos a fim de favorecer a consecução de tarefas e a tomada de decisões, abrangendo os ambientes organizacionais.
– Elaborar, implementar e consolidar projetos e processos em organizações, nos diversos níveis organizacionais.
– Compreender e se fazer entender por meio de diversas formas de comunicação, articulando esforços junto às pessoas em prol dos objetivos organizacionais.
– Interagir de forma criativa e ética com os diferentes contextos organizacionais, sociais e ambientais, demonstrando flexibilidade e adaptabilidade no exercício da profissão.
DISCIPLINAS
Atividades Complementares I
Atividades Complementares II
Atividades Complementares III
Atividades Complementares IV
Cálculos Aplicados
Cenários Econômicos e Financeiros de Mercado
Comércio Exterior na pequena e Média Empresa
Comunicação Organizacional (leitura e escrita)
Contabilidade Gerencial
Direito Empresarial
Empreendedorismo
Ética e Sociedade Contemporânea
Fundamentos de gestão de Marketing
Fundamentos de Gestão de Pessoas
Inovação e Criatividade
Gestão da Produção e da Qualidade
Gestão de Custos
Gestão de Marketing e Vendas
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS (optativa)
Logística Empresarial e Gestão da Informação
Planejamento de Recursos Humanos
Planejamento Financeiro
Planejamento Organização e Sistemas de Administração
Plano de Negocios
PPI – Gestão De Projetos
PPI – Gestão Empreendedora
PPI – Gestão Mercadológica E Financeira
PPI – Processos E Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Documentos para matrícula:
Histórico escolar do ensino médio;
RG e CPF;
Certidão de nascimento ou casamento;
Comprovante de residência.
Valor promocional para alunos ingressantes do semestre vigente.
Valor da mensalidade R$290,00 (valor fixo até o final do curso)
Modalidade: Híbrido (ensino presencial e propostas de ensino online)